ITIL®4 STRATEGIC LEADER DIGITAL AND IT STRATEGY (DITS)
3 días Consultar fechas
Nivel: Avanzado
Área: Informática y Comunicaciones
Tipo de Formación: Certificación IT
Modalidad: Aula Virtual
¿QUÉ INCLUYE EL PROGRAMA DEL CURSO?
Clases en directo
Acceso a campus virtual
Grabación de las clases
Voucher examen certificación
Materiales oficiales
Soporte post-clase con formador
Este curso te lleva a un viaje sobre estrategia digital. Su modelo iterativo de ocho pasos, pasa de la “visión” a las “acciones” y se trata de crear un impulso digital sostenible. Experimentarás las cuatro capacidades clave para desarrollar un marco de capacidad digital holístico: liderazgo digital, gestión de la innovación y las tecnologías emergentes, gestión de riesgos y estructuración de una empresa digital.
Este curso está dirigido a personas en puestos de alto nivel, incluidos CIOs, directores digitales y otros aspirantes a CxO, así como consultores y otras personas involucradas en la transformación digital, prestación de servicios y entrega estratégica.
OBJETIVOS DEL CURSO
Al final de este curso, comprenderás:
- Los factores internos y externos a considerar al elaborar la estrategia digital
- Cómo la estrategia de TI difiere de la estrategia digital y cómo se pueden integrar
- Crear una estrategia digital que logre el mayor valor
- Implementar y mantener la estrategia digital
- Desarrollar y fomentar las capacidades digitales para la innovación empresarial continua y la co-creación de valor
AUDIENCIA
Este curso es ideal para:
- Personas que continúan su recorrido en la gestión de servicios
- Gerentes de ITSM y aspirantes a gerentes de ITSM
- Profesionales de ITSM que son responsables de gestionar e integrar a las partes interesadas, y / o son responsables de fomentar las relaciones con socios y proveedores
- Titulares de certificaciones ITIL existentes que deseen desarrollar sus conocimientos
REQUISITOS PREVIOS
- Certificado ITIL® 4 Foundation o Certificado ITIL® 4 Managing Professional Transition
- Haber asistido a un curso de formación acreditado
- Completar y aprobar las 4 asignaciones de casos de estudio incluidas en el curso
- Tener un mínimo de tres años de experiencia en administración de TI
METODOLOGÍA
- Modalidad: Aula Virtual en tiempo real – Video conferencia
- Formación práctica orientada a casos reales
- Manuales y materiales Oficiales
- Acceso extendido al curso durante 6 meses
- Soporte post-clase totalmente gratuito durante 6 meses
- Formadores certificados.
- Centro examinador oficial
DURACIÓN DEL CURSO
3 días
ESQUEMA DEL CURSO
Concéntrate en el valor
Comienza donde estés
Progresa iterativamente con retroalimentación
Colabora y promueve la visibilidad
Piensa y trabaja de manera holística
Mantén las cosas simples y prácticas
Optimiza y automatiza
Tecnología Digital / Negocio Digital / Organización Digital / Digitalización
Transformación Digital
Estrategia de Negocio y Modelos de Negocio
Estrategia Digital y de TI
Productos y Servicios
Relación entre digital, estrategia de TI y componentes de ITIL SVS.
Análisis del entorno / Análisis Externo: PESTLE
Análisis interno: las cuatro dimensiones de la gestión de servicios
Cómo se relaciona la viabilidad de una organización con Agile, Resiliente, Lean y la Co-creación continua
Cómo analizar los factores VUCA y abordarlos en una estrategia digital y de TI
Posición de la organización en un mercado o industria en particular
Herramienta de posicionamiento digital para determinar la posición adecuada para una organización digital
Ecosistema Industria/Mercado.
Factores organizacionales influenciados
Conseguir la relevancia del cliente / mercado.
Lograr la excelencia operativa.
Enfoque interno y externo
Enfoque equilibrado
Cómo aplicar enfoques para lograr recorridos de cliente relevantes para el cliente / mercado
Entrega y soporte omnicanal.
Entrega sensible al contexto.
Análisis de entrega y soporte a clientes.
Comentarios de los clientes y enfoques 360°
Cómo lograr la excelencia operativa en las cuatro dimensiones de la gestión de servicios
Comprender los aspectos financieros de la estrategia digital y de TI en términos de las siguientes políticas financieras:
Optimización de la cartera
Financiación de proyectos, productos y servicios que equilibran el coste de la innovación y los modelos de cobro de operaciones
Evaluar los enfoques estratégicos para las organizaciones digitales
Concepto de gestión de riesgos en el contexto de una organización digital
Contexto de estrategia digital y de TI
Identificar riesgos
Evaluar riesgos
Concepto de postura de riesgo y mostrar cómo determinar un equilibrio aceptable entre oportunidad y riesgo
Explicar el concepto de innovación, incluidos sus elementos y técnicas clave
Aplicar técnicas para desarrollar y mantener una cultura de innovación
Cómo utilizar la Evaluación de Preparación Digital para realizar un gap analysis entre los enfoques de posiciones actuales y deseadas de una organización
Aproximaciones para extraer datos de sitios web dinámicos (webscraping)
Cómo definir y comunicar una visión y una estrategia
Cómo usar business cases para abogar por una estrategia digital y de TI
Cómo definir modelos operativos para organizaciones digitales
Las principales habilidades requeridas de los líderes en la organización digital
Aplicar enfoques a la coordinación e implementación de estrategias: transformación a gran escala
Transformación Incremental
Fusiones y Adquisiciones
Cambios Individuales
Enfoques para POMs (Modelos Operativos Paralelos)
Cómo Evaluar el Éxito de una Estrategia Digital y de TI
Actividades típicas de un programa de transformación digital
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